چرا کانادا به مهاجران بیشتری نیاز دارد؟ - مجری سفرهای گردشگری

به گزارش مجری سفرهای گردشگری: با افزایش امید به زندگی ، کاهش نرخ زاد و ولد و افزایش سن رشد کودک ، میانگین سنی جمعیت در حال افزایش است. طبق پیش بینی های شورای کنفرانس کانادا ، تا سال 2040 ، 25 درصد از جمعیت حداقل 65 سال سن دارند، که این رقم 17 درصد بیشتر از امروزه است.

تاثیر کم بودن کمک های برنامه بازنشستگی کانادا از کارگران و پرداخت بیشتر به ذی نفعان این است که یا کارگران مشارکت بیشتری کنند یا حقوق بگیران کمتر حقوق بگیرند

کیت آمباچتشیر ، مدیریت ممتاز مرکز بین المللی بازنشستگی ، گفت: "این جایی است که مهاجرت در آن نقش دارد." "ما به دلایل زیادی به مهاجران نیاز داریم ، اما یکی از آنها تبدیل شدن مهاجران به همکاران در آینده می باشد ."

مهاجرت غالباً بحثی داغ است. طبق آمار جمعیت، کشور کانادا از ژانویه به 37.6 میلیون نفر رسیده است. هم‌چنین نرخ رشد سالانه 1.4 درصد - یا حدود 531000 نفر - نشان دهنده بزرگترین رشد سالانه در تاریخ کانادا و بالاترین رشد در میان کشورهای G7 است.

سیاستمداران ادعاهای مختلفی راجع به تعداد افرادی که کشور می تواند آنها را اداره کند، دارند. اما اقتصاددانان به طور کلی در یک نکته ساده اتفاق نظر دارند:

وجود مهاجران برای دستیابی به رشد اقتصادی و متعادل نگه داشتن سیستم‌های تامین مالیات مانند حقوق بازنشستگی و مراقبت‌های بهداشتی ضروری است.

امسال ، کانادا حدود 300،000 مهاجر پذیرفته است. پیش بینی می شود این تعداد تا سال 2021 به 350 هزار نفر در سال و یا حتی بیشتر هم برسد.

از سال 2001 تعداد افراد صد ساله سه برابر شده و به بیش از 10 هزار نفر رسیده است.

گروهی از افراد که بین سالهای 1946 و 1964 متولد شده اند، اکثریت سالمندان را تشکیل می دهد و همانطور که تعداد آنها به طور فزاینده ای بازنشسته می شوند موجب عدم تعادل در نیروی کار شده و باعث ایجاد انواع فشارها بر دولت و مشاغل می‌شوند.

در نتیجه ، کانادا طی دهه آینده با افزایش چشمگیر نرخ بازنشستگی مواجه خواهد شد ، که به گفته آنتونس چالش های قابل پیش بینی زیادی را ایجاد می کند.

با افزایش سن و توقف در سیستم کاری، افراد دیگر به سیستم بهداشت و درمان کمک نمی کنند ، اما هزینه های مراقبت های بهداشتی آنها افزایش می یابد. سازمان Antunes که علاقه مند به تأثیر این امر بود ، مطالعه ای را انجام داد که و‌ به بررسی تأثیر مهاجرت بر سیستم مراقبت های بهداشتی ملی پرداخت.

در سال 2017 ، مراقبت های بهداشتی به طور متوسط ​​35 درصد از هزینه های استانی را به خود اختصاص داده است و طبق داده های هیئت کنفرانس پیش بینی می شود تا سال 2040 به 40 درصد برسد.

در شرایط موجود، هزینه های مراقبت های بهداشتی به عنوان سهمی از درآمد استانی به 42.6 درصد افزایش می یابد. این هزینه‌ها به عنوان سهمی از درآمد استانی در سال 2040 فقط به 39.2 درصد می رسد.

مشاغل به ندرت علاقه مند به سرمایه گذاری در کشوری هستند که هزینه های مراقبت های بهداشتی آن بیش از حد افزایش یابد.

اما چالش بزرگ کانادا عدم تعادل نیروی کار آن است. پیش بینی می شود طی دو دهه آینده 13.4 میلیون نفر از شغلشان خارج شوند ، اما تنها 11.8 میلیون نفر مدرسه را به پایان می رسانند و به سرکار می‌روند.

 اساساً ، استخدام کارگران جدید برای کارفرمایان و مشاغلی که قصد سرمایه گذاری در کانادا را دارند و باعث‌ رشد اقتصادی می‌شوند یک چالش است.

بازار کار فشرده البته مزایایی هم دارد. یافتن شغل برای مردم آسان تر است و حتی ممکن است در کوتاه مدت دستمزد آنها افزایش یابد.

اقتصاددانان می گویند که افزایش دستمزد تنها درصورتیکه به افزایش بهره وری کمک کند وجود دارد ، بنابراین یک بازار کار فشرده در نهایت می تواند به معنای رشد نکردن مشاغل باشد و بنابراین در دراز مدت دستمزد کاهش می یابد.

طبق گزارشی توسط Antunes ، مهاجرت، کلیدی برای استراتژی رشد کانادا است زیرا مشاغل نمی توانند رشد کنند وقتی قادر به استخدام کارگران نیستند.

نکات تکمیلی

• در سال 2019، بیش از 340 هزار نفر برای مهاجرت به کانادا اقدام کردند. هندی‌ها بیشترین تعداد مهاجران را تشکیل دادند و ایرانیان در رتبه دهم قرار گرفتند. دلایل مهاجرت از هند شامل کیفیت زندگی بالا، طبیعت زیبا و فرصت‌های ورزشی زمستانی است.
• آمار نشان می‌دهد که در سه ماهه اول سال 2020، جمعیت کانادا 76 هزار نفر افزایش یافت که 82 درصد آن ناشی از مهاجرت بود. دولت کانادا برنامه دارد طی سه سال آینده بیش از 1.2 میلیون مهاجر بپذیرد.
• کانادا از نظر کیفیت زندگی در رتبه بالایی قرار دارد و این یکی از دلایل اصلی مهاجرت به این کشور است. شرایط اقتصادی مناسب و نزدیکی به آمریکا از دیگر عوامل جذابیت کانادا برای مهاجران است.
• سیستم آموزشی پیشرفته کانادا یکی دیگر از دلایل مهم مهاجرت است. دانشگاه‌های کانادا در رنکینگ جهانی جایگاه بالایی دارند و هزینه‌های تحصیل در مقایسه با کیفیت آموزش، نسبتاً مناسب است.
• فرصت‌های شغلی مناسب در کانادا از دیگر عوامل جذب مهاجران است. با توجه به جمعیت سالمند رو به رشد و بازنشستگی بسیاری از شهروندان کانادایی، بازار کار مناسبی برای جوانان و متخصصان مهاجر فراهم شده است.
• کانادا یکی از امن‌ترین کشورهای جهان است و در شاخص صلح جهانی رتبه ششم را دارد. نرخ جرم پایین و سیاست‌های صلح‌جویانه از عوامل این امنیت بالا هستند.
• ثبات اقتصادی کانادا و جایگاه آن به عنوان دهمین اقتصاد بزرگ جهان از دیگر دلایل جذابیت این کشور برای مهاجران است. سیستم بانکی باثبات و استفاده از فناوری‌های پیشرفته در بخش مالی از ویژگی‌های اقتصاد کاناداست.
• تنوع فرهنگی بالا در کانادا و زندگی مسالمت‌آمیز اقوام و فرهنگ‌های مختلف در کنار هم، این کشور را به مقصدی جذاب برای مهاجران تبدیل کرده است.
• زیبایی‌های طبیعی کانادا، از جمله دریاچه‌ها، کوه‌ها و مناظر برفی، از دیگر عوامل جذب مهاجران به این کشور است.
• سیستم بهداشت و درمان جهانی کانادا و دسترسی به خدمات پزشکی رایگان یا کم‌هزینه، یکی دیگر از مزایای زندگی در این کشور است که باعث افزایش امید به زندگی شده و از دلایل مهم مهاجرت به کانادا محسوب می‌شود.
• تصور کنید کانادا یک کیک بزرگ است. هر سال، تکه‌های بیشتری از این کیک خورده می‌شود (پیری جمعیت) و تکه‌های جدید کمتری اضافه می‌شود (نرخ تولد پایین). حالا چه می‌شود؟ کیک کوچک و کوچک‌تر می‌شود! اینجاست که مهاجران مانند خمیرمایه‌ای تازه وارد می‌شوند تا کیک را دوباره بزرگ و خوشمزه کنند!
• آمار و ارقام فریاد می‌زنند: "کانادا تشنه نیروی کار است!" تصور کنید 23% جمعیت کانادا را مهاجران تشکیل می‌دهند - رکوردی که از زمان تولد این کشور در 1867 بی‌سابقه بوده است! و این تازه شروع ماجراست. پیش‌بینی‌ها می‌گویند تا سال 2041، شاید یک سوم کانادایی‌ها مهاجر باشند. واو!
• اما چرا کانادا این‌قدر مشتاق مهاجران است؟ خب، تصور کنید کانادا یک تیم فوتبال است. بازیکنان قدیمی (جمعیت مسن) کم‌کم بازنشسته می‌شوند و بازیکنان جدید (نوزادان) به اندازه کافی وارد تیم نمی‌شوند. اینجاست که مربی (دولت کانادا) تصمیم می‌گیرد بازیکنان با استعداد را از سراسر دنیا جذب کند (مهاجران) تا تیم همچنان قوی بماند!
• نکته جالب اینجاست که این "بازیکنان جدید" واقعاً دارند گل می‌زنند! تقریباً 80% رشد جمعیت کانادا بین 2016 تا 2021 مدیون مهاجران بوده است. و حدس بزنید چه؟ 79.9% رشد نیروی کار در همین دوره هم به لطف همین مهاجران بوده است. انگار مهاجران دارند اقتصاد کانادا را قلقلک می‌دهند تا بخندد و رشد کند!
• در نهایت، کانادا با این استراتژی هوشمندانه، نه تنها مشکل کمبود نیروی کار را حل می‌کند، بلکه یک آش خوشمزه فرهنگی هم می‌پزد! هر مهاجر جدید مثل یک ادویه تازه است که طعم و عطر خاص خودش را به این آش اضافه می‌کند.

پس دفعه بعد که شنیدید کانادا دارد مهاجران زیادی می‌پذیرد، بدانید که این کشور در حال ساختن یک شاهکار اقتصادی-فرهنگی است. کانادا با آغوش باز می‌گوید: "بیایید با هم یک آینده درخشان بسازیم!"

سخن پایانی:

کانادا با پذیرش مهاجران، نه تنها به دنبال حل مشکلات اقتصادی و جمعیتی خود است، بلکه فرصتی برای غنی‌سازی فرهنگی و اجتماعی خود فراهم می‌کند. این کشور با آغوش باز از استعدادها و مهارت‌های مهاجران استقبال می‌کند تا آینده‌ای پربار و متنوع را رقم بزند. مهاجرت به کانادا، داستان موفقیت دوجانبه‌ای است که در آن، هم کشور میزبان و هم مهاجران از مزایای متقابل بهره‌مند می‌شوند. با ادامه این روند، کانادا می‌تواند الگویی برای سایر کشورها در زمینه مدیریت موفق مهاجرت و بهره‌گیری از مزایای آن باشد.