تغییرات در سیاست ویزای کار بازدیدکننده کانادا - مجری سفرهای گردشگری

به گزارش مجری سفرهای گردشگری: تغییر سیاست صدور ویزای کار بازدیدکننده در کانادا

کانادا به تازگی تغییرات عمده ای در سیاست های مهاجرتی خود ایجاد کرده است که به پایان گزینه درخواست ویزای کار برای بازدیدکنندگان در حین حضور در کشور منجر شده است. این تغییر افرادی را که قصد داشتند در حین سفر با ویزای توریستی، فرصت های شغلی را در کانادا بررسی کنند، تحت تأثیر قرار می دهد.

در این مقاله، ما در مورد این تغییر برای افرادی که می خواهند به کانادا بیایند صحبت خواهیم کرد و مسیرهای جایگزین برای کار و سکونت در کانادا را بررسی می کنیم.

این به روز رسانی بخشی از تلاش کانادا برای مدیریت تعداد ساکنان موقت و تضمین یکپارچگی سیستم مهاجرتی خود است. بیایید هر جنبه از این تغییر مهم را بررسی کنیم.

تغییرات در سیاست ویزای کار بازدیدکننده

سیاستی که به بازدیدکنندگان در کانادا اجازه می داد برای ویزای کار درخواست دهند، به پایان رسیده است. این سیاست ابتدا در آگوست 2020، در طول همه گیری COVID-19، برای کمک به بازدیدکنندگان و کارفرمایان معرفی شد.

به بازدیدکنندگانی که به دلیل محدودیت های سفر در کانادا گرفتار شده بودند، گزینه درخواست ویزای کار برای رفع کمبود نیروی کار داده شد.

کارفرمایان می توانستند این بازدیدکنندگان را بدون نیاز به خروج آن ها از کشور استخدام کنند.

با این حال، از تاریخ 28 اوت 2024، این سیاست متوقف شده است. این بدان معناست که بازدیدکنندگان دیگر نمی توانند در حالی که با ویزای توریستی در کانادا هستند، برای اجازه کار حمایت شده شغلی درخواست دهند.

اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) تصمیم گرفت این سیاست را زودتر از زمانی که برای آن برنامه ریزی کرده بودند پایان دهد، تا بتواند تعداد ساکنان موقت را مؤثرتر مدیریت کرده و یکپارچگی سیستم مهاجرتی را حفظ کند.

درخواست هایی که قبل از 28 آگوست ارسال شده اند، همچنان پردازش خواهند شد، اما هیچ درخواست جدیدی تحت این سیاست پذیرفته نخواهد شد. برای افرادی که قصد داشتند از این گزینه استفاده کنند، درک اینکه چه فرصت های دیگری برای ماندن و کار در کانادا وجود دارد، بسیار مهم است.

چرا این سیاست به پایان رسید؟

یکی از دلایل اصلی پایان دادن به این سیاست، کاهش سوءاستفاده و اطمینان از این است که افراد در حال پیروی از رویه های صحیح برای کار در کانادا هستند. نگرانی هایی وجود داشته است که برخی افراد از این سیاست به طور نامناسب استفاده می کردند و گزارش هایی مبنی بر کار کردن افراد بدون مجوز مناسب وجود داشته است.

مبارزه با جاعلان و فریب دهندگان

IRCC اذعان کرده است که برخی افراد از این سیاست سوءاستفاده کرده اند تا اتباع خارجی را گمراه کنند. این امر منجر به موقعیت هایی شده است که افراد بدون مجوز مناسب وارد کار شده اند و در موقعیت آسیب پذیری قرار گرفتند.

لغو زودهنگام این سیاست بخشی از تلاش های مداوم IRCC برای مقابله با کلاهبرداری های مهاجرتی و کاهش تعداد ساکنان موقت است. برای مثال، سال گذشته، 700 دانشجو با مشکل مواجه شدند، زیرا با استفاده از نامه های پذیرش جعلی به مؤسسات کانادایی پذیرفته شده بودند.

بسیاری از این دانشجویان نمی دانستند که مدارک جعلی هستند و در نهایت با مسائل قانونی روبه رو شدند. برای جلوگیری از چنین حوادثی، IRCC اقدامات جدیدی در نظر گرفته است، از جمله الزام مؤسسات آموزشی تعیین شده (DLIs) به تأیید نامه های پذیرش ظرف 10 روز پس از دریافت درخواست از یک دانشجوی خارجی.

علاوه بر این، تعداد دانشجویان خارجی پذیرفته شده توسط کانادا برای دو سال آینده محدود شده است تا از بروز مشکلات مشابه جلوگیری شود.

تأثیر بر سطح کارگران خارجی موقت در کانادا

پایان سیاست ویزای کار بازدیدکننده با تغییرات گسترده تر در برنامه کارگر خارجی موقت (TFWP) کانادا همزمان شده است. IRCC در حال انجام چندین سیاست برای کاهش تعداد کارگران خارجی موقت در کانادا، به ویژه در بخش دستمزد پایین است.

1. تغییرات در پردازش LMIA

از 26 سپتامبر 2024، وزارت ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) دیگر درخواست های تحت جریان دستمزد پایین TFWP را برای متقاضیان که در مناطقی با نرخ بیکاری بالا باشند بررسی نخواهد کرد. به طور خاص، متقاضیان در مناطق متروپولیتن که نرخ بیکاری آن ها 6% یا بالاتر است تحت تأثیر قرار خواهند گرفت.

هدف از این کار اولویت بندی کارگران محلی در این مناطق و کاهش وابستگی به کارگران خارجی موقت است.

2. کاهش حداکثر مدت زمان اشتغال

اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) همچنین اعلام کرد که مدت زمان حداکثر اشتغال برای کارگران در بخش دستمزد پایین به یک سال کاهش می یابد. علاوه بر این، کارفرمایان کانادایی از این پس فقط می توانند تا 10 درصد از نیروی کار خود را تحت برنامه کارگران موقت خارجی (TFWP) استخدام کنند.

این تغییرات با هدف ایجاد فرصت های بیشتر برای شهروندان و مقیمان دائمی کانادا و در عین حال محدود کردن ورود کارگران موقت صورت گرفته است.

3. بازگشت به سیاست های قبل از دوران پاندمی

بسیاری از تغییرات اخیر در واقع بازگشت به سیاست هایی است که در دوران پاندمی معرفی شده بودند. در دوران شیوع ویروس کووید-19، کانادا برخی از قوانین مهاجرتی خود را به منظور کمک به کسب وکارها و کارگران تغییر داد.

به عنوان مثال، مدت اعتبار ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) به 12 ماه افزایش یافت و کارفرمایان مجاز به استخدام تا 30 درصد از نیروی کار خود تحت برنامه کارگران موقت خارجی در بخش دستمزد پایین شدند.

این اقدامات برای مقابله با کمبود نیروی کار در یک دوره چالش برانگیز گرفته شده بود، اما اکنون به عنوان بخشی از استراتژی جدید مهاجرت به کانادا به حالت قبلی بازگردانده می شود.

مسیرهای جایگزین برای اقامت دائم در کانادا

اگرچه گزینه ویزای کار بازدیدکننده دیگر در دسترس نیست، اما همچنان مسیرهای متعددی برای اتباع خارجی برای دستیابی به اقامت دائم در کانادا وجود دارد. بیایید برخی از گزینه های اصلی موجود برای کسانی که می خواهند در کانادا کار کنند و ساکن شوند را بررسی کنیم.

1. روش Express Entry

Express Entry همچنان یکی از سریع ترین و محبوب ترین راه ها برای دریافت اقامت دائم در کانادا است. این سیستم به کارگران ماهر اجازه می دهد تا تحت برنامه های مختلف مانند برنامه کارگر ماهر فدرال، برنامه مشاغل ماهر فدرال و کلاس تجربه کانادا برای مهاجرت درخواست دهند.

متقاضیان بر اساس یک سیستم امتیازدهی رتبه بندی می شوند و کسانی که بالاترین امتیاز را دارند، دعوتنامه برای درخواست اقامت دائم دریافت می کنند. اگر تجربه کاری، تحصیلات خوب و مهارت های زبانی دارید، Express Entry می تواند یک گزینه عالی برای شما باشد.

جمع آوری تمام مدارک مورد نیاز و اطمینان از کامل بودن پروفایل شما برای افزایش شانس دعوت شدن مهم است.

2. برنامه های نامزد استانی (PNPs)

بسیاری از استان های کانادا برنامه های مهاجرتی خاص خود را دارند که به عنوان برنامه های نامزد استانی (PNPs) شناخته می شوند. این برنامه ها به استان ها اجازه می دهند تا افراد را بر اساس نیازهای خاص بازار کار خود برای اقامت دائم نامزد کنند. PNPs یک گزینه عالی برای افرادی است که دارای مهارت هایی هستند که در یک استان خاص تقاضای بالایی دارند.

به عنوان مثال، اگر شما یک کارگر ماهر در مراقبت های بهداشتی، کشاورزی یا فناوری هستید، ممکن است بتوانید از طریق یک PNP درخواست دهید. هر استان معیارهای واجد شرایط بودن خاص خود را دارد، بنابراین تحقیق در مورد الزامات خاص استانی که می خواهید در آن ساکن شوید مهم است.

3. اجازه تحصیلی

تحصیل در کانادا مسیر دیگری برای اقامت دائم است. بسیاری از دانشجویان برای ادامه تحصیلات عالی به کانادا می آیند و پس از اتمام تحصیلات خود می توانند برای مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) درخواست دهند.

این مجوز به آن ها اجازه می دهد تا در کانادا کار کنند و تجربه کاری ارزشمندی کسب کنند که سپس می توانند از آن برای درخواست اقامت دائم از طریق برنامه هایی مانند Express Entry یا PNPs استفاده کنند.

تحصیلات و تجربه کاری کانادا در روند مهاجرت بسیار ارزشمند هستند و این مسیر را به یک گزینه جذاب برای بسیاری تبدیل می کنند.

4. حمایت خانوادگی

اگر اعضای خانواده شما قبلاً شهروند یا ساکن دائم کانادا هستند، ممکن است بتوانند شما را برای اقامت دائم حمایت کنند. حمایت خانوادگی برای همسران، شریک زندگی مشترک، والدین و فرزندان وابسته در دسترس است. این مسیر یک گزینه عالی برای کسانی است که می خواهند با عزیزان خود در کانادا متحد شوند.

برای اطلاعات بیشتر در مورد سیاست های مهاجرتی کانادا و آخرین به روزرسانی ها، می توانید از وب سایت رسمی IRCC بازدید کنید:

IRCC Canada Immigration and Citizenship.

دلایل پایان سیاست ویزای کار بازدیدکننده

این سیاست در سال 2020 و به‌ منظور کمک به افراد و کارفرمایانی که تحت تأثیر محدودیت‌های پاندمی بودند، معرفی شد. با کاهش اثرات COVID-19، نیاز به این سیاست از بین رفت و هم‌زمان نگرانی‌هایی در مورد سوءاستفاده از این سیاست و ورود کارگران بدون مجوز مناسب نیز به وجود آمد. دولت کانادا به‌ منظور جلوگیری از وقوع این چالش‌ها، تصمیم به پایان دادن به این سیاست گرفت.

تلاش برای مقابله با کلاهبرداری‌های مهاجرتی

اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) به مواردی از سوءاستفاده از این سیاست اشاره کرده است که اتباع خارجی بدون آگاهی از جزییات قانونی، در موقعیت‌های شغلی قرار گرفته و در نهایت با مشکلات قانونی مواجه شده‌اند. از این رو، IRCC در کنار پایان سیاست ویزای کار بازدیدکننده، اقداماتی نظیر تأیید صحت مدارک آموزشی را نیز در دستور کار قرار داده است.

تأثیر بر سطح کارگران خارجی موقت در کانادا

هم‌زمان با پایان سیاست ویزای کار بازدیدکننده، برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) نیز با تغییراتی مواجه شده است. این تغییرات به منظور کاهش تعداد کارگران خارجی موقت در بخش‌های دارای دستمزد پایین و اولویت‌بخشی به نیروی کار داخلی صورت گرفته است. هدف از این اقدام، افزایش فرصت‌های شغلی برای شهروندان و ساکنان دائمی کانادا و کاهش وابستگی به نیروی کار خارجی است.

تغییرات در پردازش LMIA و محدودیت‌های جدید

وزارت ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) نیز سیاست‌های جدیدی را اجرایی کرده است که از بررسی درخواست‌های تحت جریان دستمزد پایین TFWP برای متقاضیان در مناطقی با نرخ بیکاری بالا خودداری می‌کند. این تصمیم با هدف حمایت از فرصت‌های شغلی برای کارگران محلی و کاهش وابستگی به کارگران موقت اتخاذ شده است.

کاهش مدت زمان اشتغال در برنامه کارگران خارجی موقت

به‌ منظور ایجاد فرصت‌های بیشتر برای شهروندان و ساکنان دائمی، مدت زمان اشتغال برای کارگران موقت خارجی در بخش‌های دستمزد پایین به یک سال کاهش یافته و سهم مجاز کارفرمایان کانادایی برای استخدام این نیروها به 10 درصد محدود شده است. این اقدامات، در راستای کاهش تعداد ساکنان موقت و افزایش فرصت‌های شغلی محلی در کانادا اعمال شده‌اند.

بازگشت به سیاست‌های قبل از دوران پاندمی

بسیاری از سیاست‌های دوران پاندمی که با هدف پشتیبانی از بازار کار اجرا شدند، اکنون با توجه به بازگشت شرایط عادی لغو شده‌اند. به عنوان مثال، کانادا مدت اعتبار LMIA را کاهش داده و سهم کارفرمایان برای استخدام کارگران خارجی را به حالت قبل از دوران پاندمی بازگردانده است.

روش Express Entry به عنوان مسیر جایگزین برای اقامت دائم

سیستم Express Entry یکی از گزینه‌های مناسب برای افرادی است که تمایل به اقامت دائم در کانادا دارند. این روش برای کارگران ماهر طراحی شده و متقاضیان بر اساس سیستم امتیازدهی رتبه‌بندی می‌شوند. Express Entry به کارگران ماهر در برنامه‌هایی نظیر کارگر ماهر فدرال و کلاس تجربه کانادا فرصت مهاجرت می‌دهد.

برنامه‌های نامزد استانی (PNPs)

برنامه‌های نامزد استانی به استان‌های کانادا اجازه می‌دهند تا افراد دارای مهارت‌های مورد نیاز خود را برای اقامت دائم انتخاب کنند. هر استان بر اساس نیازهای بازار کار خود، معیارهای خاصی برای پذیرش متقاضیان تعیین کرده است که باعث می‌شود افراد دارای تخصص خاص شانس بیشتری برای پذیرش در یک استان خاص داشته باشند.

اجازه تحصیلی و مسیرهای اقامت پس از تحصیل

تحصیل در کانادا و دریافت اجازه کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) یکی دیگر از مسیرهای اقامت در این کشور است. تجربه کاری کانادایی که دانشجویان پس از تحصیل به دست می‌آورند، در روند درخواست اقامت دائم از طریق سیستم Express Entry یا PNPs بسیار ارزشمند است.

حمایت خانوادگی به عنوان راهی برای اقامت دائم

کانادا امکان حمایت از اعضای خانواده برای اقامت دائم را فراهم کرده است. افرادی که در کانادا عضو خانواده نزدیک دارند که ساکن دائم یا شهروند این کشور هستند، می‌توانند از این طریق برای مهاجرت اقدام کنند. این روش شامل همسران، والدین و فرزندان وابسته می‌شود.

سخن پایانی

پایان سیاست ویزای کار بازدیدکننده در کانادا نشان‌دهنده رویکرد جدید این کشور در مدیریت مهاجرت است که با هدف کنترل تعداد ساکنان موقت و بهبود یکپارچگی سیستم مهاجرتی انجام شده است. با این حال، برای کسانی که قصد اقامت و کار در کانادا را دارند، هنوز مسیرهای متعددی از جمله برنامه Express Entry، برنامه‌های نامزد استانی و حمایت خانوادگی وجود دارد. این مسیرها به افراد کمک می‌کنند تا به‌صورت قانونی و پایدار در کانادا ساکن شوند و از فرصت‌های شغلی موجود بهره‌مند گردند.