برنامه مهاجرت آتلانتیک کانادا: فرصتی طلایی برای متقاضیان با شرایط ویژه
کانادا همواره یکی از مقاصد محبوب برای مهاجران بوده است، اما برای بسیاری، شرایط سخت‌گیرانه برنامه‌های مهاجرتی مانعی بزرگ محسوب میشود. در این میان، برنامه مهاجرت آتلانتیک کانادا (Atlantic Immigration Program یا AIP) فرصتی استثنایی برای افرادی است که شاید در برنامه‌های دیگر شانس کمتری داشته باشند. این برنامه با هدف جذب نیروی کار به چهار استان شرقی کانادا، راهی هموار برای اقامت دائم ارائه می‌دهد.
به گزارش مجری سفرهای گردشگری: آیا نمره زبان پایینی دارید یا با سابقه کاری کم قصد دریافت اقامت دائم کانادا را داشته باشید؟ احتیاج شدید حوزه آتلانتیک کانادا به نیروی کار، برترین راه برای رسیدن به اقامت دائم در این کشور است. پیدا کردن شغل در آتلانتیک به اندازه نمره زبان و سابقه کاری شما بستگی ندارد. اگر شرایط شما نیز مشابه با موارد گفته شده است، مطالعه این مطلب برای شما واجب خواهد بود. ما در این مقاله توضیحی کامل در مورد برنامه مهاجرت کاری آتلانتیک کانادا ارائه می کنیم. پس از مطالعه این مقاله، برترین راه برای رسیدن به هدف خود و دریافت اقامت دائم کانادا را پیدا خواهید کرد.
استان های آتلانتیک کانادا؛ حوزه AIPP کجاست؟
برنامه مهاجرت کاری آتلانتیک یا AIP این امکان را برای افراد متقاضی فراهم می نماید تا با دریافت جاب آفر از حوزه آتلانتیک، ویزای کانادا و اقامت دائم را به دست آورند. حوزه آتلانتیک به 4 استان شرقی کانادا، شامل نیوفاندلند و لابرادور، جزیره پرنس ادوارد، نوا اسکوشیا، نیوبرانزویک است. این استان ها به علت احتیاج به نیروی ماهر، سالانه پذیرای 6 هزار مهاجر متخصص هستند.
چه افرادی کاندیدای مناسب برنامه مهاجرت کاری آتلانتیک کانادا هستند؟
دو دسته از افراد برای شرکت در برنامه مهاجرت کاری آتلانتیک کانادا مناسب هستند. این دو گروه به توضیح زیر است.
- فارغ التحصیلان دانشگاه در حوزه آتلانتیک با داشتن جاب آفر از یک فرد کانادایی
- افراد جویای کار با یک سال سابقه و داشتن جاب آفر کانادا از یک شرکت در حوزه آتلانتیک
جاب آفر فقط در صورتی معتبر است که کارفرما در فهرست برنامه مهاجرت کاری آتلانتیک شناخته شده باشد. برای پیدا کردن کارفرمای واجد شرایط هر استان در حوزه آتلانتیک باید به سایت معتبر برنامه مهاجرتی AIP مراجعه کنید. در این فهرست، افرادی که اجازه استخدام کارمند بین المللی به وسیله برنامه مهاجرت کاری آتلانتیک را دارند، درج شده است.
برنامه مهاجرت AIPP برای دانشجویان فارغ التحصیل بین المللی
برای ورود به برنامه مهاجرت کاری آتلانتیک کانادا، باید شرایط بسیار ساده ای را داشته باشید. اگر حداقل دو سال در یکی از دانشگاه های حوزه آتلانتیک تحصیل و در طی این دو سال، به مدت 16 ماه در استان های این حوزه زندگی نموده اید، برترین کاندیدای این برنامه مهاجرتی محسوب می شوید. البته علاوه بر فارغ التحصیلی از دانشگاه، باید جاب آفر با شرایط زیر داشته باشید.
- کارفرما باید از حوزه آتلانتیک باشد.
- کار پیشنهاد شده نباید فصلی یا موقت باشد. (دائمی و 30 ساعت کار در هفته)
- باید شرایط و مجوز های لازم برای کار در شغل پیشنهاد شده را داشته باشید.
- این شغل نباید از شرکتی باشد که شما یا همسرتان سهام دار عمده آن هستید.
مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی نیز با سیستم نمره دهی CLB، باید معادل 5 یا 4 باشد. تفاوت این نمره، بستگی به سطح شغل در سیستم طبقه بندی مشاغل کانادا دارد. پس از دریافت اقامت دائم، می توانید به راحتی به ایران برگردید. و بدون نگرانی از تمدید پاسپورت کانادا از اقامت خود لذت ببرید.
مدارک و تمکن مالی برای دریافت ویزای کاری آتلانتیک
تمکن مالی، یکی از مدارک مهم برای شرکت در برنامه مهاجرت کاری آتلانتیک محسوب می گردد. اندازه تمکن مالی، بستگی به نوع ویزا دارد. برای مثال، تمکن مالی برای ویزای سرمایه گذاری کانادا با جاب آفر تفاوت دارد. در جدول زیر، اندازه تمکن مالی AIP به ازاء اعضای خانواده آورده شده است.
| تعداد اعضای خانواده | تمکن مالی (دلار کانادا) |
| 1 | 3٬327 |
| 2 | 4٬142 |
| 3 | 5٬092 |
| 4 | 6٬183 |
| 5 | 7٬013 |
| 6 | 7٬909 |
| 7 | 8٬806 |
| به ازاء هر نفر اضافه | 896 |
حتی اگر اعضای خانواده شما قصد مهاجرت نداشته باشند، باید اندازه تمکن مالی برای آن ها را نیز حساب کنید. با این حال، این اندازه از تمکن مالی بسیار کمتر از سایر برنامه های مهاجرتی کانادا است.
چگونگی فرم ارزیابی مهاجرت به کانادا به وسیله نیرو کار متخصص و نیمه متخصص
بعضی از افراد با دریافت ویزای دانش آموزی کانادا، تحصیلات خود را تا اتمام دانشگاه در این کشور سپری می نمایند و بعد از مدتی مشغول به کار موقت می شوند. برنامه مهاجرت کاری آتلانتیک، برای مهاجرانی که قصد دریافت اقامت دائم کانادا را دارند طراحی شده است. اگر شما نیز در این کشور مشغول به کار بودید، یا در کشوری دیگر سابقه کم کاری دارید، شانس خود را با شرکت در برنامه AIP امتحان کنید. برای این کار، احتیاج به یک سال (یا 1560 ساعت) تجربه کار در کانادا یا در خارج آن داشته باشید. برای محاسبه این سابقه کار، مجموع ساعت های کار پاره وقت و دائم حساب می گردد.
نحوه دریافت جاب آفر در آتلانتیک؛ برترین راه برای مهاجرت رایگان به کانادا
برای دریافت پیشنهاد کار، باید از فهرست ارائه شده در برنامه AIP، کارفرمای آتلانتیکی انتخاب کنید. بعلاوه، باید سیستم طبقه بندی شغلی کانادا با تجربه کاری و مدرک تحصیلی شما متناسب باشد. تنها شغل هایی که احتیاج به تطابق سطح سابقه کار با جاب آفر را ندارند، به توضیح زیر است:
- یاری پرستار، دستیاران سالمندان
- پرستاران تجربی
- پرستاران رسمی و ثبت شده
- نیروی کار خدمات درمان خانگی
به علت پیچیدگی پیدا کردن شغل و کارفرما، بیشتر متقاضیان از یک وکیل مهاجرتی با تجربه یاری می گیرند. شما نیر می توانید سوالات خود را در این زمینه، از کارشناسان متخصص خبرنگاران بپرسید.
اندازه تمکن مالی برنامه مهاجرت کاری به آتلانتیک کانادا به ازا تعداد نفرات خانواده
تمکن مالی، مخصوص افرادی است که در کشوری خارج از کانادا مشغول به کار هستند و به ازاء اعضای خانواده مبلغ آن متفاوت خواهد بود. البته تمکن مالی برای مهاجرت به وسیله نیروی متخصص فرقی با فارغ التحصیلان بین المللی ندارد. شما باید به ازاء همه اعضای تحت سرپرستی خود، مبلغ مشخصی را معادل دلار کانادا، در حساب خود داشته باشید. حتی اگر خانواده تحت سرپرستی شما، قصد مهاجرت نداشته باشند.
نکات تکمیلی
1. تاریخچه برنامه مهاجرت آتلانتیک
برنامه مهاجرت آتلانتیک در سال 2017 به عنوان یک برنامه آزمایشی آغاز شد. هدف اصلی آن، مقابله با چالشهای جمعیتی و اقتصادی در استان‌های آتلانتیک بود. پس از موفقیت چشمگیر، این برنامه در سال 2022 به یک برنامه دائمی تبدیل شد، که نشان‌دهنده اهمیت آن در استراتژی مهاجرتی کانادا است.
2. مزایای اقتصادی برای استان‌های آتلانتیک
این برنامه تأثیر قابل توجهی بر اقتصاد منطقه داشته است. طبق گزارش‌های دولتی، مهاجران جذب شده از طریق AIP نرخ ماندگاری بالاتری نسبت به سایر برنامه‌های مهاجرتی داشته‌اند. این امر به رشد اقتصادی پایدار، افزایش نیروی کار، و تقویت جوامع محلی کمک کرده است.
3. تفاوت‌های AIP با سایر برنامه‌های مهاجرتی کانادا
برخلاف سیستم اکسپرس انتری، AIP به نمره CRS (Comprehensive Ranking System) متکی نیست. این یعنی متقاضیانی که شاید در سیستم امتیازبندی معمول شانس کمتری داشته باشند، می‌توانند از طریق AIP اقدام کنند. همچنین، الزامات زبانی در AIP نسبتاً آسان‌تر است، که آن را برای بسیاری از متقاضیان جذاب‌تر می‌کند.
4. نقش کارفرمایان در برنامه AIP
کارفرمایان نقش کلیدی در این برنامه دارند. آنها باید از دولت استانی تأییدیه دریافت کنند تا بتوانند از طریق AIP نیرو استخدام کنند. این فرآیند شامل تعهد به حمایت از اسکان مهاجران جدید است، که شامل کمک در یافتن مسکن، آموزش زبان و ادغام در جامعه میشود.
5. چالشهای زندگی در استان‌های آتلانتیک
زندگی در استان‌های آتلانتیک می‌تواند چالش‌هایی داشته باشد. آب و هوای سردتر، جمعیت کمتر و فرصتهای شغلی محدودتر نسبت به شهرهای بزرگ کانادا از جمله این چالش‌ها هستند. با این حال، بسیاری از مهاجران کیفیت زندگی بالا، هزینه‌های زندگی پایین‌تر و جوامع صمیمی را از مزایای زندگی در این منطقه می‌دانند.
6. استراتژی‌های موفقیت در یافتن شغل
یافتن شغل در استان‌های آتلانتیک می‌تواند چالش‌برانگیز باشد، اما استراتژی‌هایی وجود دارد که می‌تواند به متقاضیان کمک کند. شرکت در رویدادهای شبکه‌سازی محلی، استفاده از منابع آنلاین مانند وب‌سایت‌های کاریابی استانی، و ارتباط با سازمان‌های حمایت از مهاجران می‌تواند مفید باشد. همچنین، یادگیری مهارت‌های خاص مورد نیاز در منطقه می‌تواند شانس استخدام را افزایش دهد.
7. آموزش و توسعه مهارت‌ها
استان‌های آتلانتیک دارای دانشگاه‌ها و کالج‌های معتبری هستند که فرصتهای آموزشی عالی ارائه می‌دهند. بسیاری از این مؤسسات برنامه‌های ویژه‌ای برای مهاجران دارند که به آنها کمک می‌کند مهارت‌های خود را با نیازهای بازار کار محلی تطبیق دهند. شرکت در این برنامه‌ها می‌تواند شانس موفقیت در یافتن شغل و ادغام در جامعه را افزایش دهد.
8. حمایت‌های اجتماعی و فرهنگی
یکی از نکات مثبت زندگی در استان‌های آتلانتیک، وجود جوامع حمایتی است. بسیاری از شهرها و شهرک‌های این منطقه دارای انجمن‌های فرهنگی و گروه‌های حمایتی برای مهاجران هستند. این گروه‌ها می‌توانند در زمینه‌هایی مانند یافتن مسکن، آموزش زبان، و آشنایی با فرهنگ محلی کمک کنند.
9. فرصتهای کارآفرینی
استان‌های آتلانتیک فرصتهای جذابی برای کارآفرینان ارائه می‌دهند. هزینه‌های راه‌اندازی کسب و کار در این منطقه معمولاً پایین‌تر از شهرهای بزرگ است، و دولت‌های استانی برنامه‌های حمایتی متعددی برای کارآفرینان دارند. این می‌تواند گزینه جذابی برای مهاجرانی باشد که به دنبال راه‌اندازی کسب و کار خود هستند.
10. چشم‌انداز آینده برنامه AIP
با توجه به موفقیت برنامه AIP، انتظار می‌رود که این برنامه در سال‌های آینده گسترش یابد. دولت کانادا و استان‌های آتلانتیک به دنبال راه‌هایی برای بهبود و توسعه این برنامه هستند. این می‌تواند شامل افزایش سهمیه‌ها، اضافه کردن مسیرهای جدید، و بهبود فرآیندهای حمایتی برای مهاجران جدید باشد.
سخن پایانی
برنامه مهاجرت آتلانتیک کانادا فرصتی استثنایی برای افرادی است که به دنبال شروعی تازه در یکی از زیباترین و مهمان‌نوازترین مناطق کانادا هستند. این برنامه نه تنها راهی برای اقامت دائم ارائه می‌دهد، بلکه فرصتی برای مشارکت در رشد و توسعه جوامع محلی فراهم می‌کند. با وجود چالش‌ها، مزایای زندگی در استان‌های آتلانتیک - از جمله کیفیت زندگی بالا، طبیعت زیبا و جوامع صمیمی - می‌تواند تجربه‌ای غنی و ارزشمند برای مهاجران ایجاد کند. برای کسانی که آماده ماجراجویی و فرصتهای جدید هستند، AIP می‌تواند کلید ورود به زندگی جدید در کانادا باشد.
