27 شغل پرتقاضا در کانادا برای مهاجرت - مجری سفرهای گردشگری

به گزارش مجری سفرهای گردشگری: این مقاله به بخش ها و مشاغل مورد تقاضا که تعداد قابل توجهی از مهاجران کانادا را استخدام می کنند و از بازار کار این کشور حمایت می کنند، می پردازد.

حرفه‌ای‌های مراقبت‌های بهداشتی: دستان شفابخش مهاجران

همیشه به متخصصین در صنعت مراقبت های بهداشتی نیاز است و مهاجران برای پر کردن این نقش ها ضروری هستند.

کانادا خانه طیف گسترده‌ای از متخصصان مراقبت‌های بهداشتی از سراسر جهان است، از جمله پزشکان، پرستاران، داروسازان و کارکنان بخشهای مختلف صنایع بهداشتی.

سالخوردگی جمعیت نیاز به مراقبت و کمک پزشکی بیشتری را می طلبد که منجر به تقاضای مداوم برای کارکنان مراقبت های بهداشتی می شود.

پزشکان: کانادا برای کاهش کمبود پزشک، به ویژه در مناطق محروم روستایی و دورافتاده، به دنبال متخصصان پزشکی واجد شرایط از سراسر جهان است. سیستم اکسپرس اینتری، که پیشروترین برنامه اقامت دائم (PR) کانادا است، اکنون حتی خوداشتغالی را برای پزشکان خارجی به رسمیت می شناسد.

پرستاران: تقاضای بالایی برای پرستاران ثبت شده (RN) و پزشکان پرستار (NP) وجود دارد.

حوزه پرستاری مسیرهای شغلی متنوعی را ارائه می دهد و پرستاران آموزش دیده خارجی می توانند از طریق برنامه های مختلف مهاجرتی همچون برنامه های Bridging، گواهینامه کار در کانادا را دریافت کنند. حتی برخی استان ها مانند نوا اسکوشیا، دریافت گواهی نامه برای پرستاران بین المللی را آسان کرده اند. 

داروسازان: تخصص و تجربه داروسازان مهاجر برای بخش داروسازی مفید است.

مجمع امتحانات داروسازی کانادا (PEBC) و آژانس های نظارتی استانی مجوز این رشته کاری را صادر می کنند.

متخصصان بهداشتی: در سراسر کشور نیاز زیادی به متخصصان بهداشتی وجود دارد که می توانند به بیماران مراقبت های تخصصی ارائه دهند، مانند فیزیوتراپیست ها و کاردرمانگران.

کارکنان پشتیبانی مراقبت های بهداشتی: علاوه بر کار در محیط های بالینی، مهاجران را می توان به عنوان کارکنان اداری، کارکنان پشتیبانی شخصی و دستیاران مراقبت های بهداشتی نیز استخدام کرد که همگی به کارآمدی مراکز مراقبت های بهداشتی کمک می کنند.

متخصصان فناوری اطلاعات (IT): رهبری عصر دیجیتال

بخش پررونق فناوری این کشور، به ویژه در شهرهایی مانند تورنتو، ونکوور و مونترال، متخصصین IT بین المللی را جذب می کند.

صنعت فناوری در کانادا در حال رونق است و مهاجران در این تحول دیجیتال پیشرو هستند.

شرکت‌های فناوری اطلاعات، استارت‌آپ‌ها و مراکز نوآوری متعددی را می‌توان در سراسر کشور یافت که طیف گسترده‌ای از مشاغل را در زمینه‌هایی از جمله تجزیه و تحلیل داده‌ها، توسعه نرم‌افزار و امنیت سایبری ارائه می‌دهند.

توسعه دهندگان نرم افزار: در کانادا، موقعیت های شغلی توسعه نرم افزار اغلب در میان مشاغل مورد تقاضا هستند.

افزایش تقاضا برای مهاجران با توانایی های برنامه نویسی و کدنویسی، رشد بخش IT را تسریع کرده است.

دانشمندان داده (Data Scientists): در تعدادی از صنایع، از جمله بانکداری، مراقبت های بهداشتی و تجارت الکترونیک، دانشمندان و تحلیلگران داده به دلیل اهمیت روزافزون تصمیم گیری مبتنی بر داده، ضروری هستند.

کارشناسان امنیت سایبری: در عصر گسترش تهدیدات سایبری، تقاضا برای متخصصانی که توانایی محافظت از دارایی ها و زیرساخت های دیجیتال را دارند، بسیار زیاد است.

استارت‌آپ‌های فناوری: مهاجران متعدد در کانادا روحیه کارآفرینی را با خود به همراه می‌آورند و کسب‌وکارهایی را تأسیس می‌کنند که علاوه بر ایجاد شغل، رشد اقتصادی را نیز فراهم می‌کنند.

صنعتگران ماهر: ساختن پایه های کانادا

صنعتگران ماهر اساس صنایع ساختمانی و زیرساختی کانادا هستند.

برخی از این مشاغل عبارتند از جوشکاران، نجاران، لوله کشان و برقکاران.

مهاجران ماهر اغلب از طریق سازمان های نظارتی خاص تجارت و برنامه های کارآموزی گواهی می گیرند.

برقکاران: به دلیل پروژه های مداوم ساخت و ساز مسکونی و تجاری، تقاضا برای برقکاران همچنان وجود دارد.

مهاجران با دانش برق می توانند از طریق کد برق کانادا برای صدور گواهینامه اقدام کنند.

لوله کشان: این متخصصان اطمینان می دهند که سیستم های آبرسانی و زهکشی خانه ها و سازه ها به خوبی کار می کنند. لوله کشان می توانند از طریق برنامه Red Seal Program گواهی دریافت کنند.

نجاران: از ساخت ساختمان های مسکونی تا برپا کردن ساختمان های تجاری، توانایی های نجاری برای پروژه های ساختمانی ضروری است.

برنامه های کارآموزی برای مهاجرانی که می خواهند به عنوان نجار ماهر فعالیت کنند در دسترس است.

مهندسان عمران: این متخصصان برنامه ریزی و نظارت بر ساخت جاده ها، ساختمان ها و پل ها را بر عهده دارند. مهاجران معمولاً از گروه های مهندسی استانی برای دریافت مجوز خود استفاده می کنند.

حرفه‌ای‌های آموزش: شکل‌دهی ذهن‌های فردا

سیستم آموزشی کانادا همیشه به دنبال معلمان واجد شرایطی است تا به طیف گسترده ای از دانش آموزان خود کمک کند.

مربیان مهاجر ممکن است برای برآوردن معیارهای استانی برای آموزش، مجبور به طی فرآیند صدور گواهینامه شوند.

1. مربیان دوران کودکی (ECE): ECE ها نقش اساسی در رشد دوران کودکی ایفا می کنند و اکثر استان های کانادا مسیرهای مهاجرتی ویژه ای را برای ECE ها ارائه می دهند.

کالج ها و دانشگاه ها برنامه های صدور گواهینامه را برای مهاجرانی که به این موضوع علاقه مند هستند ارائه می دهند.

2. استادان و محققان دانشگاهی: محققان مهاجر به طور قابل توجهی به خروجی تحقیقات کانادا کمک می کنند و جایگاه این کشور را به عنوان یک کشور دانشگاهی در سطح جهانی تقویت می کنند.

3. دستیاران آموزشی و معلمان: مربیان و دستیاران آموزشی مهاجر برای رشد ذهن کودکان در آموزش ویژه، آموزش ابتدایی و متوسطه و سایر زمینه ها ضروری هستند.

مالی و بانکداری: نگهبانان رفاه مالی

فرصت‌های حرفه‌ای در حسابداری، امور مالی و مشاغل مرتبط برای مهاجرانی که در بخش مالی کانادا کار می‌کنند، در دسترس است.

مهاجران نقش کلیدی در تضمین ثبات و رشد مالی کانادا ایفا می کنند.

1. حسابداران: سازمان‌های دولتی، شرکت‌ها و شرکت‌های حسابداری همگی به دنبال استخدام حسابداران حرفه‌ای (CPA) هستند.

مهاجران با مدرک حسابداری ممکن است برای تبدیل شدن به CPA در کانادا نیاز به گذراندن دوره‌های آموزشی و آزمون‌های اضافی داشته باشند.

2. تحلیلگران مالی: این متخصصان اطلاعات مالی را ارزیابی و توصیه هایی برای انجام سرمایه گذاری ارائه می دهند.

در کانادا، تعداد زیادی از تحلیلگران مالی دارای پیشینه تحصیلی در اقتصاد، امور مالی یا زمینه های مشابه هستند.

بازاریابی، فروش و مهمانداری: چهره مهمان نوازی کانادا

موقعیت‌های شغلی در فروش و بازاریابی برای شرکت‌هایی که به دنبال گسترش جامعه مشتریان و سهم بازار خود هستند، حیاتی است. توانایی‌های قوی در فروش و برقراری ارتباط می‌تواند به مهاجران کمک کند تا در این نقش‌ها موفق شوند. مهاجران با عشق به غذا و توانایی‌های آشپزی، به لطف بخش آشپزی منحصر به فرد کانادا، گزینه‌های متنوعی دارند.

1. نمایندگان فروش: نمایندگان فروش در بخش‌های مختلفی از جمله املاک و مستغلات، خرده فروشی و پزشکی استخدام می‌شوند. آنها مسئول بازاریابی و بستن معاملات کالاها و خدمات هستند.

2. آشپزها: صنایع رستوران‌داری و آشپزی پررونق کانادا، از سهم قابل توجه آشپزها و سرآشپزهای مهاجر بهره می‌برند. افرادی با سنت‌های آشپزی مختلف در سراسر کشور مورد استقبال قرار می‌گیرند.

3. مدیران بازاریابی: این مدیران استراتژی‌هایی را برای جذب مشتریان، ارزیابی روندهای بازار و برنامه‌ریزی و اجرای ابتکارات بازاریابی ایجاد می‌کنند.

4. سرپرستان خدمات غذایی: این افراد مسئول پرسنل، بودجه‌بندی و خدمات مشتری در رستوران‌ها هستند. داشتن تجربه قبلی در سرپرستی و خدمات غذایی به کار می‌آید.

حمل و نقل و لجستیک: اتصال دهندگان تجارت

صنعت حمل و نقل و لجستیک اساس اقتصاد کانادا است و تردد افراد و کالاها در سراسر این کشور پهناور را آسان‌تر می‌کند.

1. رانندگان کامیون: مهاجرانی که رانندگی کامیون را برعهده دارند، برای حمل و نقل کالا از ساحلی به ساحل دیگر، نقشی حیاتی ایفا می‌کنند تا اطمینان حاصل شود که کالاها طبق برنامه تحویل می‌شوند.

2. حمل و نقل هوایی و دریایی: خلبانان، ملوانان و کارکنان هواپیمایی مهاجر به شبکه‌های حمل و نقل داخلی و بین المللی کانادا کمک می‌کنند.

3. پیک‌ها: پیک‌ها نامه‌ها، بسته‌ها، پکیج‌ها، پیام‌ها و سایر اقلام را در داخل و بین مشاغل حمل می‌کنند. آنها برای شرکت‌های پیک و سایر مشاغل در بخش‌های تجاری و دولتی کار می‌کنند.

کشاورزی و صنایع غذایی: تغذیه ملت

بخش کشاورزی در کانادا متنوع است و مهاجران نقش‌های مختلفی را از کشاورزی تا فرآوری مواد غذایی ایفا می‌کنند.

برخی از گزارش‌ها حتی پیش‌بینی می‌کنند که کانادا برای جایگزینی کشاورزانی که بازنشسته می‌شوند، به 30000 مهاجر نیاز خواهد داشت.

1. کشاورزان و کارگران مزرعه: مهاجرانی که در کشاورزی کار می‌کنند، به تولید مواد غذایی کانادا کمک می‌کنند و به تضمین امنیت غذایی کشور کمک می‌کنند.

2. تولید مواد غذایی: مهاجران نقش مهمی در فرآوری و تولید مواد غذایی دارند و مواد اولیه را به محصولاتی تبدیل می‌کنند که به سفره‌های کانادایی‌ها می‌رسند.

کانادا در حال حاضر یک دسته بندی مهاجرتی ویژه را تحت سیستم اکسپرس اینتری برای مشاغل کشاورزی و صنایع غذایی ارائه می‌دهد.

این علاوه بر یک برنامه مهاجرت ویژه کشاورزی و غذایی است که اقامت دائم را به کارگران مزارع ارائه می‌دهد.

کدام بخش ها یا صنایع در کانادا بیشترین فرصت های شغلی را دارند؟

طبق آخرین داده های Statistics Canada، در زیر لیستی از بخش های با بیشترین فرصت شغلی در سراسر کانادا آمده است:

• مراقبت های بهداشتی و رفاه اجتماعی: 139200
• تجارت خرده‌فروشی: 73100
• تولید: 54300
• خدمات آموزشی: 19500
• خدمات اقامتی و غذایی: 79500
• خدمات حرفه‌ای، علمی و فنی: 41400
• ساخت و ساز: 61800
• خدمات اداری و پشتیبانی، مدیریت زباله و اصلاح: 43200
• امور مالی و بیمه: 21300
• حمل و نقل و انبارداری: 37900
• تجارت عمده: 28500
• سایر خدمات (به‌جز اداره عمومی): 32000
• اداره عمومی: 15800
• صنایع اطلاعات و فرهنگی: 9500
• هنر، سرگرمی و تفریح: 11600
• املاک و مستغلات و اجاره و رهن: 9700
• کشاورزی، جنگلداری، ماهیگیری و شکار: 10100
• استخراج معادن، سنگ‌بری و نفت و گاز: 7600
• خدمات رفاهی: 3100
• مدیریت شرکت ها و موسسات: 2200