چگونه برای شغلی کانادایی رزومه بنویسیم؟ - مجری سفرهای گردشگری

به گزارش مجری سفرهای گردشگری: رزومه خلاصه‌ای کتبی از تحصیلات، تجربه‌ی کاری، مدارک تحصیلی و موفقیت‌های کسب شده در پرونده‌ی کاری شماست. اگر متقاضی کار در کانادا هستید، موارد مختلفی ممکن است در یک رزومه وجود داشته باشد.

1. سوابق شغلی خود را جمع‌آوری کنید:

مهم است که در ابتدا تمامی اطلاعاتی که نشان از تجربه کاری و تحصیلات شما دارد را جمع‌آوری کنید. درصورتیکه تمامی اطلاعات را در مقابل خود داشته باشید نوشت رزومه بسیار ساده‌تر خواهد بود. برای شروع لیستی از منابع، سوابق کاری، تحصیلات و مهارتهای خود تهیه کنید.

2. طرحی برای رزومه کاری در کانادا انتخاب کنید:

سه نوع اساسی از فرمت‌های رزومه وجود دارد که‌ کانادایی ها از آن استفاده میکنند؛

1. تقویمی: این طرح بیشترین استفاده را دارد و در ابتدا سوابق کاری شما را با جدیدترین شغل نشان میدهد
2. عملکردی: اگر در طول سال، خلاْیی در کار داشته باشید این طرح به خوبی جواب میدهد زیرا بیشتر روی مهارات و تجربیاتتان متمرکز است تا تاریخ استخدام. در این سبک اطلاعاتتان را به صورت ذیل لیست میکنید؛ هدف، مهارات، تجربه کاری (که میتواند کاری آزاد با داوطلبانه باشد)، سابقه اشتغال و تحصیلات.
3. ترکیبی: این طرح رزومه‌ای ترکیبی است از طرح زمان‌بندی و عملکردی و شامل مهارتها و سابقه کاری تقویمی شما میباشد.

3. یک رزومه کانادایی تهیه کنید:

هنگامیکه تمام تجربه شغلی و‌مهارتهای خود را جمع‌آوری کردید میتوانید قالب بندی رزومه‌تان را شروع کنید و ترتیب آن به طرح رزومه‌ایی که انتخاب کردید بستگی دارد.

همه رزومه ها باید شامل موارد زیر باشد:

عنوان، هدف، تجربه کاری، تحصیلات، گواهی ها یا جوایز، مهارتها و منابع.

چندین برنامه رایانه‌ای برای کمک به شما در تایپ رزومه تان وجود دارد. مانند: میکروسافت وورد، گوگل داکس و ...

اگر به دنبال یک رزومه‌ی خلاقانه هستید میتوانید از ابزارهای آنلاین مانند canva نیز استفاده کنید.

بخش‌هایی از نمونه روزمه کانادایی:

1.عنوان رزومه؛ نام کامل، آدرس کامل( شهر، خیابان، استان و‌ کشور)، آدرس ایمیل، شماره تلفن، آدرس لینکدین

2. هدف؛ شرح مختصری از صلاحیت ها و اهداف کاری خود را به کارفرما ارائه دهید،  اگر به دنبال رشد کردن در شرکتی که در نظر دارید هستید، میتوانید ذکر کنید که به دنبال استخدام بلند مدت یا کوتاه‌مدت هستید.

3. تجربه کاری؛ این بخش مهم‌ترین قسمت رزومه است و باید بیشترین مطالب را در برگیرد. کارفرمایان میخواهند بدانند که شما در کجا و چه به مدت کار کرده‌اید و همچنین عنوان شغلی و‌ مسوولیت های شما چه بوده است. مشاغل دوره‌های کارآموزی را که تجربه انجامشان را داشته‌اید را لیست کنید.

4. تحصیلات؛ در این بخش شما درجه تحصیلات خود را ذکر میکنید. اطلاعاتی شامل اینکه چه زمانی و از کدام کالج، موسسه و یا دانشگاهی فارغ التحصیل شده‌اید. درجات تحصیلیتان را به ترتیب از بالاترین درجه تا پایین ترین، لیست کنید.

اگر درحال حاضر دانشجو هستید بخش آموزشی رزومه شما بعد از اهداف و قبل از تجربه کاریتان ذکر میشود

5. جوایز و گواهی‌ها؛ این بخش شامل هرگونه جوایز و گواهی است که دریافت کردید، در این بخش خجالتی نباشید و به کارفرمایتان نشان دهید که یک کاندید معتبر هستید که جوایز و‌ گواهی‌هایی کسب کرده‌اید.

6. مهارتها؛ در این بخش شما مهارتهایی را وارد خواهید کرد که به طور مستقیم با موقعیت شغلی مورد نظر شما مرتبط میباشد.

معمولا در یک پست شغلی نیازها و مهارتهای ترجیحی شما نشان داده خواهد شد.

7. منابع یا مراجع؛ در این بخش فهرست مراجع حرفه‌ایی که ممکن است کارفرما برای پرس‌و‌جو از تجربه شغلی، مهارتها و ویژگی های شما با آنها تماس بگیرد وجود دارد.

قالبی که برای اینکار استفاده میکنید به ترتیب زیر است:

نام و نام خانوادگی، شماره تماس، موقعیت شغلی. هم چنان میتوانید قید کنید که منابع در صورت درخواست در دسترس میباشد.

4. در ادامه شما باید رزومه کاناداییتان را طراحی کنید؛

هنگام قالب‌بندی رزومه از فونت‌های ساده استفاده کنید مانند کالیبری و از همان فونت در کل رزومه استفاده کنید. اندازه فونت باید در کل رزومه یکسان باشد اما میتوان از فونت های بزرگتر برای عنوان و نام‌ها، تجربه کاری، تحصیلات و مهارات و ... استفاده کرد.

برای برجسته کردن جزییات و کمک به راحتتر خوانده شدن سوابق تحصیل و اشتغال خود از حروف بزرگ استفاده کنید.

5. رزومه کاناداییتان را ذخیره کنید؛

رزومه خود را در فایلی ذخیره کنید و نامش، نام شما باشد.

آماده باشید که رزومه‌تان را در چندین فرمت مانند مایکروسافت وورد، گوگل داکیومنت و یا پی‌دی‌اف ذخیره کنید . چرا که برخی از کارفرمایان رزومه را در قالب های مختلف درخواست میکنند.

6. رزومه خود را برای یک شغل کانادایی ارسال کنید؛

اکنون که رزومه شما کامل و ذخیره شده است آماده ارسال به شرکت‌ها و کارفرمایان کانادایی است. بیشتر درخواست‌های کاری آنلاین هستند و شما رزومه خود را در آن درخواست بارگذاری میکنید. اگر برای انجام مصاحبه کاری دعوت شدید رزومه خود را چاپ کرده و به مصاحبه‌کننده تحویل دهید.

مواردی که نباید در رزومه کاریتان بگنجانید:

عناصر مختلفی در یک رزومه وجود دارد که در بعضی از کشورها ضروری یا مفید میباشد اما برای یک رزومه کانادایی ضروری نیست.

اگر متقاضی شغل کانادایی هستید میتوانید موارد ذیل را حذف کنید؛

گرافیکهایی مانند نمودار و جداول میتوانند برای رزومه حرفه‌ای شما باعث حواس پرتی شود.

هم چنین وجود اطلاعاتی شخصی مثل وضعیت تاهل، شماره شناسایی یا شماره تامین اجتماعی و تاریخ تولد ضرورتی ندارد.

شما میتوانید روشی متفاوت برای توصیف دستاوردهای تحصیلیتان پیدا کنید.

در حالت ایده‌آل، یک رزومه باید ‌مطابق با شغل مورد نظرتان باشد و‌ اطلاعاتش معمولا نباید برای بیش از 10 تا 15 سال گذشته باشد.

ساخت یک رزومه کاری کانادایی ممکن است گیج کننده باشد. اما این مراحل را دنبال کنید تا پیدا کردن شغلی کانادایی برای شما آسانتر شود. پس از درخواست شغل، در صورت دریافت پیشنهاد شغلی دیگر میتوانید برای اخذ چندین مجوز کار کانادایی اقدام‌ کنید.

با توجه به تعداد زیاد متقاضیان‌ کار در کانادا، این‌ موضوع حائز اهمیت است که از وکیلان حقوقی با تجربه کمک بگیرید تا شانس بیشتری برای پذیرش داشته باشید و درصورت رد شدن درخواستتان، ممکن است پیشنهاد شغلی شما نیز به نتیجه نرسد، بنابراین اطمینان حاصل کنید که با یک وکیل مهاجرت کانادایی با تجربه صحبت میکنید.

همچنین در مورد خدمات ویزای کانادا بیشتر بدانید.