راهنمای جامع دریافت مجوز کار در کانادا: فرصت ها، شرایط و نکات کاربردی - مجری سفرهای گردشگری

به گزارش مجری سفرهای گردشگری: کانادا فرصت های شغلی زیادی در زمینه های مختلف و هیجان انگیز، ارائه می دهد. این امر باعث شده است که بسیاری از مهاجران با وعده دستمزدهای منصفانه و کیفیت زندگی عالی، کار در کانادا را انتخاب نمایند. کانادایی ها افرادی سخت کوش هستند که به کاری که انجام می دهند متعهد و مشتاق هستند، بنابراین اگر واجد شرایط هستید و امیدوار به مهاجرت هستید، خبر خوب این است که کانادا در پی افرادی مانند شما است. در ادامه قصد داریم به شرح شرایط کار در کانادا بپردازیم، با ما همراه باشید!

انواع مجوز کار در کانادا

دو نوع برنامه اجازه کار در کانادا وجود دارد، مجوز کار آزاد (Open Work Permit) و مجوز کار بسته (Closed Work Permit)! مجوز کار آزاد مجوزی است که به یک کارگر خارجی امکان می دهد برای هر کارفرمایی در کانادا کار کند. مجوزهای کار آزاد برای اتباع خارجی، احتیاجی به دریافت ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) یا پیشنهاد شغلی در هنگام درخواست برای مجوز کار به اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا ندارد.

مجوزهای کار بسته مستلزم آن است که یک کارگر خارجی فقط برای کارفرمایی کار کند که LMIA مثبت دریافت نموده و به آنها پیشنهاد شغلی داده است. اگر یک کارگر خارجی دیگر قرار نیست برای این کارفرما کار کند، در صورت تمایل به ادامه کار قانونی در کانادا، باید برای تغییر شرایط مجوز کار خود اقدام کند. هدف LMIA این است که کارفرمایان به دولت کانادا نشان دهند که استخدام کارگر خارجی تأثیر منفی بر نیروی کار موجود در کانادا نخواهد داشت. دپارتمان فدرال اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) می خواهد اطمینان حاصل کند که استخدام کارگران خارجی باعث جابجایی کارگران فعلی در کانادا یا فشار نزولی بر دستمزد آنها نخواهد شد. کارگرانی که به LMIA احتیاج دارند تحت برنامه کارگر خارجی موقت (TFWP) قرار می گیرند.

اگرچه فرآیند LMIA یک قاعده است، مجوزهای کار معاف از LMIA بسیاری وجود دارد که ناشی از توافق نامه های تجارت آزاد است، مانند توافق نامه تجارت آزاد سابق آمریکای شمالی، که اکنون به عنوان توافقنامه کانادا-ایالات متحده-مکزیک یا CUSMA شناخته می گردد. این قرارداد های تجارت آزاد به کارگران خارجی امکان می دهد بدون احتیاج به دریافت LMIA، برای مجوز کار درخواست دهند. علاوه بر مجوزهای کار تحت حمایت کارفرما، تعدادی مجوز کار برای کارگران خارجی که هنوز پیشنهاد شغلی ندارند نیز وجود دارد، از جمله مجوز های تعطیلات کاری، مجوزهای کار پس از فارغ التحصیلی و مجوزهای کار همسر. کارگرانی که به LMIA احتیاج ندارند، تحت برنامه تحرک بین المللی (IMP) قرار می گیرند.

موارد زیر، از جمله سناریوهای رایجی هستند که تحت آنها می توان در کانادا کار کرد:

• LMIA

  مورد احتیاج است:

این مجوزهای کار، کارفرما را ملزم می نماید که ارزیابی تأثیر بازار کار را به عنوان بخشی از فرآیند دریافت کند.

• معافیت

  LMIA

  :

بعضی از شرایط به افراد اجازه می دهد تا بدون دریافت ارزیابی تاثیر بازار کار در کانادا کار نمایند.

• CUSMA

  :

این مجوزها تحت توافقنامه کانادا-ایالات متحده- مکزیک صادر شده اند، که اجازه کار بدون LMIA را می دهد.

• جابجایی درون شرکتی:

این مجوزها به یک شرکت اجازه می دهد تا کارمندان خاصی را از دفاتر خود در خارج از کشور بدون LMIA به کانادا بیاورد.

• بازدیدنمایندگان تجاری:

در بسیاری از موارد، بازدیدنمایندگان تجاری، تا زمانی که شرایط خاصی را داشته باشند، ممکن است بتوانند بدون مجوز کار در کانادا کار نمایند.

• مجوزهای کار پس از فارغ التحصیلی:

پس از فارغ التحصیلی از یک موسسه آموزشی معین شده، دانشجویان بین المللی در کانادا ممکن است بتوانند تا سه سال کار نمایند.

برای کار در کانادا، اگر LMIA لازم باشد، دپارتمان اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا درخواست LMIA را آنالیز نموده و در خصوص تأیید یا عدم تأیید درخواست، تصمیم گیری خواهد نمود. فرآیند اخذ مجوز کار به وسیله اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) انجام می گردد. پس از تایید LMIA، شما درخواست مجوز کار را به IRCC ارسال می کنید.

اگر LMIA مورد احتیاج نیست، برای دریافت مجوز کار باید به IRCC درخواست دهید. مجوز کار به شما اجازه قانونی برای کار در کانادا برای یک دوره موقت را می دهد.

مجوز کار شما دارای شرایطی است، از جمله مواردی که در خود مجوز کار نوشته می گردد. به عنوان مثال، اگر شما دارای مجوز کار بسته مورد احتیاج LMIA هستید، شرایط مجوز شما شامل نوع کاری که می توانید انجام دهید، کارفرمایی که می توانید برای آن کار کنید، کجا می توانید کار کنید و مدت زمانی که می توانید کار کنید، خواهد بود. شرایط استاندارد دیگری نیز وجود دارد که برای همه کارگران خارجی اعمال می گردد، مانند اینکه باید در انتها اقامت خود کانادا را ترک نمایند.

کار بدون مجوز کار در کانادا

بیشتر اتباع خارجی که مایل به کار در کانادا هستند احتیاج به مجوز کار دارند، که یک سند قانونی است که به یک فرد خارجی اجازه اشتغال به کار و دریافت حقوق از یک کارفرمای کانادایی را می دهد. با این حال، در شرایط خاص، یک تبعه خارجی ممکن است بتواند بدون مجوز کار در کانادا کار کند.

انواع مشاغل در کانادا که احتیاجی به مجوز کار ندارند

مشاغل زیر ممکن است برای اشتغال در کانادا، احتیاج به مجوز کار نداشته باشند. گفتنی است که درج ساده نام این شغل ها در این فهرست، به این معنی نیست که یک فرد واجد شرایط معافیت مجوز کار خواهد بود. به منظور واجد شرایط بودن برای معافیت مجوز کار، شغل یک فرد باید در این فهرست باشد و آنها باید معیارهای معافیت اضافی را برای شغل خاص خود، داشته باشند.

• ورزشکار یا مربی
• آنالیز نماینده سوانح هوایی
• بازدید نماینده تجاری
• بازرس هواپیمایی کشوری
• برگزار نماینده همایش
• ارائه دهنده خدمات اضطراری
• شاهد کارشناس یا بازپرس
• عضو خانواده نماینده خارجی
• افسر یا نماینده دولت خارجی
• دانشجوی بهداشت و درمان
• قاضی، داور یا مقام مشابه
• پرسنل نظامی
• گزارشگر خبر یا گروه فیلم و رسانه
• تهیه نماینده یا کارمندی که روی تبلیغات کار می نماید
• هنرمند مجری
• سخنران عمومی
• کارگر کوتاه مدت با مهارت بالا
• دانشجویی که خارج از دانشگاه کار می نماید
• دانشجویی که در محوطه دانشگاه کار می نماید

اگر یک تبعه خارجی در یکی از موقعیت های ذکر شده در بالا استخدام شده باشد، ممکن است واجد شرایط معافیت مجوز کار باشد.

مدارک لازم برای دریافت ویزای کار در کانادا

الزامات کلی وجود دارد که همه متقاضیان باید رعایت نمایند. الزامات خاصی نیز وجود دارد که باید بر اساس جریان مجوز کاری که تحت آن درخواست می نمایند انجام دهند. به عنوان مثال، شما تحت یک جریان مجوز کار که به LMIA احتیاج دارد، درخواست می دهید؛ باید مدارک زیر را به عنوان بخشی از درخواست مجوز کار خود به IRCC ارسال کنید:

• نامه پیشنهاد کار
• قرارداد استخدام
• یک کپی از LMIA
• شماره LMIA

به طور کلی، متقاضیان باید نشان دهند که پس از انتها مجوز کارشان، کانادا را ترک خواهند کرد، پول کافی برای حمایت مالی از خود در کانادا دارند، خطری برای سلامت و ایمنی عمومی ندارند و برای کارفرمایان غیر واجد شرایط کار نخواهند کرد. اگر مجوز کار دارید که در آستانه انقضا است یا اگر احتیاج به ایجاد تغییراتی در شرایط مجوز کار خود دارید، باید حداقل 30 روز قبل از انقضای مجوز کار خود درخواست جدیدی ارائه دهید. شما مجاز به تمدید مجوز کار خود بیش از تاریخ انقضای پاسپورت خود نیستید.

نامه پیشنهاد شغلی چیست؟

طبق IRCC، یک نامه پیشنهاد شغلی به وسیله یک کارفرما در کانادا به شما ارائه می گردد که جزئیات شغل شما را شرح می دهد. جزییات آن کمتر از قرارداد است. در عوض، حقوق، وظایف شغلی و شرایط استخدام شما را تعیین می نماید. اگر احتیاج به درخواست برای ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) دارید، باید یک کپی از نامه پیشنهاد شغلی خود را همراه کنید. اگر کارفرمایی برای استخدام شما به LMIA احتیاج ندارد، باید پیشنهاد استخدام خود را در پورتال کارفرمای دولت کانادا ارسال کند. پس از ارسال، پورتال یک پیشنهاد از شماره استخدام ایجاد می نماید که برای درخواست مجوز کار خود به آن احتیاج دارید.

آیا برای گرفتن مجوز کار در کانادا احتیاج به انجام معاینه پزشکی دارم؟

اگر در پی کار در شغلی هستید که احتیاج به حفاظت از سلامت عمومی دارد، باید یک معاینه پزشکی انجام دهید. نمونه هایی از این مشاغل عبارت اند از خدمات بهداشتی، مراقبت از کودک، آموزش ابتدایی یا میانهه. علاوه بر این، اگر در یک شغل کشاورزی کار می کنید و در یک کشور یا قلمرو معین شده زندگی می کنید یا اگر می خواهید بیش از شش ماه در کانادا کار کنید، ممکن است احتیاج به تکمیل یک معاینه پزشکی داشته باشید.

هزینه های ویزای کار کانادا

هنگامی که برای مجوز کار و ویزا درخواست می کنید، باید هزینه های درخواست را بپردازید. هزینه مجوز کار 155 دلار کانادا است. هر بار که درخواستی برای تمدید ارسال می کنید، باید دوباره این هزینه را بپردازید. اگر برای مجوز کار آزاد درخواست می کنید، هزینه آن 100 دلار کانادا خواهد بود.

کار دانشجویی در کانادا

دانشجویان تمام وقت، احتیاجی به مجوز کار ندارند. مجوزهای تحصیلی به طور خودکار به دارنده این اجازه را می دهد که تا 20 ساعت در هفته بدون احتیاج به درخواست مجوز کار جداگانه، در خارج از دانشگاه کار کند. دارنده مجوز تحصیل باید شش ماه یا بیشتر آموزش آکادمیک یا حرفه ای را دنبال کند که منجر به دریافت مدرک، دیپلم یا گواهی در یک موسسه آموزشی معین شده (DLI) گردد. برای کار در کانادا، دانشجویان بین المللی باید در یک موسسه آموزشی تعیین ثبت نام نموده و شماره بیمه اجتماعی (SIN) را از سرویس کانادا دریافت نمایند.

دانشجویان بین المللی که در دوره های مقدماتی یا علاقه عمومی شرکت می نمایند، یا در حال تحصیل انگلیسی یا فرانسوی به عنوان زبان دوم (ESL/FSL) هستند، در طول تحصیلشان واجد شرایط کار در کانادا نخواهند بود. این مسئولیت کارفرمای آنها است که قبل از آغاز کار در کانادا از واجد شرایط بودن آنها اطمینان حاصل نمایند.

کار در کانادا پس از فارغ التحصیلی

اجازه کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) برای دانشجویان بین المللی که یک برنامه تحصیلی واجد شرایط حداقل 8 ماهه تحصیلات تمام وقت را در یک موسسه آموزشی معین شده (DLI) تکمیل نموده اند، در دسترس است. هدف از PGWP این است که دانشجویان بین المللی را قادر می سازد تا تجربه کاری حرفه ای کسب نمایند که می توانند از آن برای واجد شرایط شدن برای برنامه مهاجرت کانادا استفاده نمایند.

اگر معیارهای واجد شرایط بودن PGWP را دارید، می توانید درخواست خود را به اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) ارسال کنید. مدت اعتبار PGWP شما به مدت زمان تحصیل شما در کانادا بستگی دارد. حدبیشتر مدت زمان این مجوز، 3 سال است. به طور کلی شما فقط یک بار می توانید PGWP دریافت کنید. تا زمانی که PGWP شما منقضی گردد، یا باید شرایط اقامت دائم کانادا را دریافت نموده باشید، یا مجوز موقت دیگری دریافت نموده باشید، در غیر این صورت باید کانادا را ترک کنید.

مشاغل مورد احتیاج در کانادا

1. پرستار ثبت نام شده:

   دستمزد میانه ساعتی 36 دلار

2. راننده کامیون:

   میانه دستمزد ساعتی 21 دلار

3. مربیان کالج:

   میانه دستمزد ساعتی 35 دلار

4. مشاور مدیریت کسب و کار:

   میانگین دستمزد ساعتی 34.62 دلار

5. جوشکار:

   میانه دستمزد ساعتی 35 دلار

6. فیزیوتراپیست:

   میانه دستمزد ساعتی 22 دلار

7. مهندس یا طراح نرم افزار:

   میانگین دستمزد ساعتی 43.27 دلار

8. مهندس هوافضا:

   میانگین دستمزد ساعتی 42.79 دلار

9. برقکار صنعتی:

   میانگین دستمزد ساعتی 33.50 دلار

10. خلبان هواپیما:

    میانگین دستمزد ساعتی 37 دلار

11. داروساز:

    میانگین دستمزد ساعتی 46.89 دلار

12. روانشناس:

    میانگین دستمزد ساعتی 40 دلار

13. لوله کش:

    میانه دستمزد ساعتی 35 دلار

14. برآوردگر ساخت و ساز (پیمانکار):

    میانه دستمزد ساعتی 29 دلار

15. تکنسین یا دستیار دامپزشکی:

    میانگین دستمزد ساعتی 17.15 دلار

16. بینایی سنجی:

    میانگین دستمزد ساعتی 23.08 دلار

دریافت اقامت پس از کار در کانادا

با ویزای کار موقت کانادا نمی توانید برای اقامت دائم اقدام کنید. با این حال، زمانی که در کانادا هستید، می توانید برای ویزا های دائمی زیر درخواست کنید:

• کلاس تجربه کانادایی (CEC)
• برنامه نامزدهای استانی (PNP)
• برنامه مراقبت زنده

شما باید معیارهای واجد شرایط بودن این ویزاها را داشته باشید. تضمینی وجود ندارد که برای آنها تایید شوید، اما اگر قبلاً در کانادا کار نموده اید، مراحل درخواست آسان تر خواهد بود.

سخن پایانی:

کار در کانادا می‌تواند تجربه‌ای ارزشمند و فرصتی فوق‌العاده برای پیشرفت شغلی و زندگی بهتر باشد. با این حال، فرآیند دریافت مجوز کار و رعایت شرایط آن نیازمند دقت و آگاهی است. از انتخاب نوع مجوز مناسب تا جمع‌آوری مدارک لازم و رعایت مقررات، همه مراحل به تصمیم‌گیری صحیح و آگاهی نیاز دارند. با داشتن اطلاعات کامل و کمک گرفتن از مشاوران حرفه‌ای، می‌توانید به راحتی مسیر مهاجرت کاری خود به کانادا را هموار کنید و از فرصت‌های بی‌نظیری که این کشور ارائه می‌دهد بهره‌مند شوید.